Сколько в ТОП-330 крупнейших по выручке компаний Украины принадлежит женщинам — YouControl

По данным международного рейтинга гендерного равенства The Global Gender Gap Index 2020 rankings, пока ни одна из стран мира не достигла гендерного равноправия. Впереди ‒ Исландия (с результатом 0,87). Украина заняла 59-ое место из 152 стран. Согласно данным Всемирного экономического форума, для достижения гендерного равенства в мировой экономике понадобится еще около 250 лет. А глобальный паритет в оплате труда вероятно будет достигнут лишь в 2277 году.

Сокращается ли гендерный разрыв в Украине и какова доля женщин-бенефициаров от общего количества открытых бизнесов, исследовали специалисты YouControl.

Подпишитесь на канал DELO.UA

Почти 3 миллиона бизнесов за 10 лет

За последние 10 лет и два месяца в Украине открыли 2, 772 787 млн бизнесов. Из них 2, 276 млн — это ФЛП и почти 497 тысячи компаний (коммерческих организационно-правовых форм).

Наиболее активно бизнес открывали в 2018 г., наименее ‒ в 2012 и 2014 годах.

Что касается двух последних лет, то в "коронакризисном" 2020 году по сравнению с 2019 годом открыто почти на 6% меньше ФЛП и на 25% меньше компаний. Но это все равно значительно больше, чем в 2014-ом.

2020: Женщины открыли на 5% больше ФЛП, чем мужчины

Количество открытых бизнесов мужчинами и женщинами с 2010 года по сегодняшний день отличается. У женщин на 25 тыс ФЛП больше. Это значит, что за 10 лет женщины становились предпринимательницами на 1% чаще.

В прошлом году доля открытых ФЛП женщинами составила на 5% больше, чем мужчинами. Все последние 4 года сохраняется тенденция, когда женщины открывают ФЛП чаще мужчин.

Однако, суммарно за последнее десятилетие мужчины почти втрое опережают женщин в открытии компаний: 320 тысяч против 129 тысяч. Кстати, в 10% компаний конечный бенефициарный собственник до сих пор не раскрыт из-за отсутствия данных в реестре.

За 10 лет разрыв в количестве открытых мужчинами и женщинами компаний мало менялся из года в год. Однако, все же небольшие изменения есть. Так, в 2010 году разрыв составлял 40%, в 2015-ом — 38%, а в 2020-ом — почти 36%.

"Женщины чаще регистрируются как ФЛП (в 90% случаев), чем ООО или ЧП, потому что эта форма организации собственного дела больше подходит для отраслей, в которых женщины хотели бы себя реализовать. Это, в первую очередь, сфера услуг: индустрия красоты, изготовления одежды, хэндмейд-украшений и домашнего декора, отмечает экономист Центра экономической стратегии Анна Сахно.

Также ФЛП — это легальный фриланс. Женщины зарабатывают в качестве переводчиков, SMM-менеджеров, внештатных журналистов, копирайтеров, репетиторов и т.д. К тому же ФЛП гораздо легче зарегистрировать и дешевле обслуживать, эта форма больше подходит начинающим.

В Украине за последние годы появилось большое количество программ поддержки женского бизнеса как от местных, так и от международных партнеров, активизировались женские общественные организации, строится мощное комьюнити женщин в бизнесе. Женщины осваивают такие отрасли экономики, где целесообразнее регистрировать компанию, как туристические агентства, юридические и финансовые услуги.

В крупных городах гендарный разрыв сокращается

За последние три года в крупнейших городах Украины гендерный разрв сокращается. Наиболее заметные изменения произошли в Киеве: на конец февраля 2018 года процент женщин-владельцев компаний здесь составлял 23%, а сейчас — 26%.

В Днепре и Одессе три года назад женщин-бенефициаров было по 25%, сйчас — 27%. Увеличилось количество предпринимательниц во Львове: было 24%, стало 26%.

А вот в Харькове всего на 1% возросло количество женщин-собственников бизнеса: с 25% до 26%.

Читайте также: Надежда Омельченко, "ИТ-Интегратор": как женщинам в IT преодолеть стеклянный потолок

Женщины-бенефициары в ТОП-330

Специалисты YouControl проанализировали данные конечных бенефициарных собственников (КБС) 330-ти крупнейших в плане выручки компаний в 2019 году (с 2,853 млн грн до 85,729 млн грн).

Только в 11 компаниях из ТОП-330 единственным бенефициаром указана женщина: "Укрпалетсистем", "Альянс Ойл Україна", "Фармак", "Євростандарт", "СВІСС КРОНО", "Вартіс", "Оліяр", "Брокард Україна", "Юніверсал Фіш Компані", "Пологівський Олійноекстракційний завод", "Торговий дім "Майола".

Однако, в трёх из этих компаний женщины являются номинальными собственниками. То есть не принимают непосредственного участия в процессе принятия решений, а лишь осуществляют управление в пользу третьих лиц, как правило, родственников (мужа, брата, отца).

Еще в 24 компаниях из 330-ти среди владельцев есть одновременно и женщины, и мужчины.

185 крупнейших бизнесов принадлежат исключительно мужчинам. Еще 33% компаний не указан конечный бенефициарный собственник.

В 16 раз меньше женщин, чем мужчин, среди бенефициаров в ТОП-330 крупнейших по объёму выручки компаниях в 2019 году.

Какие отрасли выбирают женщины

Среди очевидных лидеров по основному КВЭДу ‒ розничная и оптовая торговля. Причем в пяти компаниях это торговля твердым, жидким, газообразным топливом и подобными продуктами.

В двух компаниях ‒ торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных. Еще в двух ‒ молочными продуктами, яйцами, пищевыми маслами и жирами. И еще в двух ‒ розничная торговля в неспециализированных магазинах.

Единичные случаи торговли такими товарами: автомобилями и легковыми автотранспортными средствами; сахаром, шоколадом и кондитерскими изделиями; косметическими товарами и туалетными принадлежностями в специализированных магазинах.

Кроме торговли среди основных КВЭДов ‒ производство чугуна, стали и ферросплавов, распределение электроэнергии, производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава, добыча железных руд, производство фармацевтических препаратов, а еще масла и животных жиров, разведение домашней птицы.

Источник